永康市教育系统2023年人才引进5号公告

浙江开放大学永康学院是一所集成人学历教育、家庭教育、老年教育、劳动技能培训、社区教育等多类型、多层次教育为一体的开放性大学，因工作需要拟引进事业编制教师3名，现将有关事项公告如下：

一、引进条件

政治素质好，遵纪守法，品行端正，身心健康，有志于长期在永康市从事教育教学工作，有较强的敬业精神和团队协作精神，工作服从组织安排和调配，年龄在35周岁以下（1988年1月1日以后出生），具有中华人民共和国国籍，且符合下列条件之一的人员：

1.相关专业全日制硕士研究生及以上学历的2023届毕业生（须为全日制本科毕业，不含专升本），其中国（境）外大学毕业的，毕业高校须为全球排名前100名（学校排名可在公开资料查询）。

2.教育部第一轮公布的一流大学建设高校相关专业的全日制本科2023届毕业生。

3.“双一流”建设高校师范类相关专业的全日制本科2023届毕业生，较强师范类院校设立的“精英班”等同（如浙师大初阳学院、杭师大经亨颐学院等师范类全日制2023届毕业生）。

4.“双一流”建设高校非师范类的一流学科相关专业全日制本科2023届毕业生，且在校期间获学业奖学金或优秀毕业生、三好学生等荣誉的。

毕业5年内的“双一流”建设高校毕业生（以入学当年的高校层次确定）和全日制研究生（本科需为第一批录取的师范类专业毕业），可参照上述1-4条2023届毕业生条件引进。

二、引进计划（共3人）

三、引进程序

报名时间：2023

1.报名：，采用网上报名。下载“钉钉”app，用钉钉扫描左下方二维码加入组织，加入组织后扫描右下方二维码填写报名表。注意事项：务必将身份证、荣誉证书、学信网学历证明、毕业证书等与报考资格相关的材料扫描件上传至报名表。

  （扫描加入组织） （扫描填写报名表）

2.考核：通过资格初审的考生按要求参加考核，考核形式为面试，具体时间地点等事宜另行通知。

3.通过考核且双方达成引进意向的，学校将拟引进人员的就业推荐表、就业协议书和荣誉证书原件提交给市教育局。

4.体检：按《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》执行，体检时间另行通知。未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。

5.考察：考察标准参照公务员录用考察相关规定执行。

6.聘用：体检、考察合格者确定为拟聘用人员，户口迁到工作单位集体户后按相关规定办理聘用手续。

四、其他事项

1.所有聘用人员凡提供虚假信息报名的，或伪造、变造有关证件、材料、信息骗取引进资格的，一经查实，将取消聘用资格。资格审查贯穿引进工作的全过程，

2.拟聘人员须在2023年7月31日之前如期毕业并取得相应学历、学位证书，留学人员还需提供教育部中国留学服务中心的境外学历、学位认证书原件及复印件。未在规定时间取得并提供相应学历学位证书的，不予聘用。

所有聘用人员在聘用后两年内未取得相应教师资格证的，解除聘用关系。

3.所有聘用人员须约定不少于6年的服务期，在服务期内未经市教育局同意不得调离或参加其他事业单位的招聘考试。

4.对于引进的人才可根据规定享受一定的生活补助及30-150万不等的购房补助。服务年限不足的，须全额退还奖励和补助资金。

本公告未尽事宜，市教育局、由市人力社保局进行解释。

咨询电话：0579-86468265，0579-86468266

监督电话：0579-87101355

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永康市人力资源和社会保障局 永康市教育局

2023年5月24日