我校办学历史悠久,最早可追溯到清乾隆四十二年(1777)的绣湖书院。学校历经义乌县稠城镇初级中学、义乌市第十一中学、义乌市绣湖中学等几次易名后,于2018年组建了一校两区的义乌市绣湖学校教育集团。目前,除现有的绣湖校区和稠江校区外,另有秀禾校区与文昌校区正在加紧筹备中。学校坚持“教书育人、德育为首、五育并举、全面发展”的办学思路,落实“笃志 博学 卓越”的校训,实施“秩序立校 文化强校 特色名校”的办学策略,努力打造“一多二高三特”(多样课程;高质量、高品位;学生有特长、教师有特质、学校有特色)现代名校。学校曾荣获全国科技体育传统校、全国青少年校园足球特色校、教育部“满天星”训练营基地学校,浙江省城镇示范性初中、省健康促进学校银牌单位、省卫生先进单位、省首批校本教研示范学校、省首批现代教育技术实验学校、省科研兴校百强学校、省绿色学校、省艺术特色学校、省体育特色学校、省阳光体育(排球)后备人才基地学校,金华市文明单位等荣誉,是义乌市初中教育的一张金名片,享誉省内外。
为进一步优化师资队伍结构,不断提升教师队伍整体素质和业务水平,推动我校教育快速优质发展,现将绣湖学校教育集团引进优秀教师相关事项通知如下:
一、引进范围
初中各学科优秀教师(音体美除外)。
二、引进对象
第一类人才
具有全国模范教师、全国优秀教师、全国优秀班主任、全国教书育人楷模、省功勋教师(省杰出教师)、省特级教师等荣誉的教师;经批准享受国务院政府特殊津贴的教师;取得正高级专业技术职务任职资格后,作为主要成员承担过地(市)级及以上研究课题或成果获地(市)级及以上奖励的教师。以上人员年龄在 50 周岁以内。
第二类人才
具有省级名师名校长、教坛新秀等荣誉的教师;获得全国五项学科(数学、物理、化学、生物、信息)竞赛一等奖获得者指导教师奖的教师。以上人员年龄在 45 周岁以内。
第三类人才
具有地市级名师名校长、教坛新秀等荣誉的教师;全日制博士研究生毕业优秀教师;浙江省优质课一等奖获得者[教育行政部门(含业务部门)组织]。 以上人员年龄在 40 周岁以内。
第四类人才
具有县(市、区)级名师名校长、教坛新秀及学科带头人(骨干教师)等荣誉的教师;浙江省内地市级优质课一等奖获得者[教育行政部门(含业务部门)组织]。以上人员年龄在 40 周岁以内。
第五类人才
浙江省内县(市、区)级优质课一等奖获得者[教育行政部门(含业务部门)组织];省知名一级重点中学优秀教师。以上人员年龄在 35周岁以内。
三、引进条件
现任公办学校在职在编教师,具有本科及以上学历,持有相应学科的教师资格证,身体健康,热爱教育事业,品行端正,恪守师德,敬业爱生,乐于奉献,教育教学和教育科研能力强。
四、待遇保障
(一)发放安家补助
省功勋(杰出)教师、省特级教师、省级及以上名师名校长给予 140 万元安家补助;省教坛新秀、地市级名师名校长、奥赛金牌教练给予 100 万元安家补助,根据其年度考核结果,分 5 年等额发放。享受安家补助后,不再享受购房补贴。上述人才服务期未满 5 年的,退回全部安家补助费。
(二)享受购房补贴
正高级专业技术职务任职资格教师或博士学历学位教师享受 80 万元购房补贴;副高级教师或高级技师享受50 万元购房补贴;硕士学历学位(全日制脱产取得)教师享受 40万元购房补贴。
(三)鼓励教师成名成家
引进后在义乌获得省功勋(杰出)教师一次性奖励 25 万元,新评省特级教师一次性奖励 10 万元,省教坛新秀、金华市名师名校长一次性奖励 3 万元,地市级教坛新秀一次性奖励 2 万元,其他待遇按《义乌市名优教师奖励办法(试行)》实施。
(四)补助学历深造经费
教师就读与所从事岗位专业相符的在职硕士、博士研究生,经教育局审核,由市、校统筹承担三分之二的学费。
(五)注重奖励教学成果
引进后获得国家级基础教育教学成果奖一等奖的一次性奖励 50 万,获得省部级基础教育教学成果奖一等奖的一次性奖励 30 万,国家级二等奖参照省部级一等奖进行奖励,省部级二等奖奖励一次性 10 万(同一项目按最高标准奖励,不重复计算)。
(六)配偶及子女安置
引进人才配偶调动到我市的原则上需符合调动基本条件,年龄在 40 周岁以下(其中第一、二类人才配偶可参照相应类别人才引进条件中的年龄要求)。第一、二、三类引进人才的配偶如为在职在编教师且符合我市人才引进条件的,经考核合格,当年可酌情商调引进;如不符合人才引进条件的,可在结婚分居满 1 周年后,申请调动。第四、五类引进人才的配偶,人才引进后表现优秀的,可在结婚分居满 3 周年后,申请调动。子女入学参照人才子女入学政策办理。
五、引进程序
1.报名登记
符合条件者请于2022年3月20日前将相关应聘材料的照片或PDF文件发送至邮箱(905657153@***)。材料包括:(1)义乌市优秀教师引进报名登记表(打开链接:义乌市优秀教师引进报名登记表 下载)(2)学历证书(3)教师资格证(4)职称证书(5)获奖荣誉证书(6)教学业绩等。如有未尽事宜请联系校办郑老师(15657910714)。2.资格审查学校初审后,报义乌市教育局组织审核通过,择优确定考核对象。
3.考核考察
义乌市教育局集中进行考核考察,具体时间、地点另行通知。
4.调动聘用
根据考核考察情况确定拟招引对象,报市人力社保局办理调动、聘用等相关手续。以上所提供的应聘材料必须真实有效,否则由个人承担相应责任。
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